你当前的位置:index.html > 新闻资讯 > 新闻 >

凌凯动态:整合分享 · 融合共赢

时光荏苒,七月转瞬即过!凌凯众人携手迎来激情澎湃的八月。如果把凌凯集团比喻为一个年轻人的话,此刻的凌凯可以用两个词语来形容:年轻+希望。是的,十多岁的凌凯朝气蓬勃,底蕴丰富,有着无限的可能。同时也传递给我们所有凌凯人敢拼、敢闯、不怕撞南墙的决心和勇气。大家相聚在一起,挥洒青春,与公司共成长,一起奋斗,也一起收获。
 
 
8月凌凯员工大会
 
会议剪影
  总结与汇报
回顾上月的工作,在大家共同的努力下,凌凯这个大家庭越来越强大,越来越和谐。在这一刻大家齐聚在会议室,整合分享,期望能在八月共赢更多。
首当其冲,以销售中心为首的几大中心部门分别对7月份的工作做总结,并汇报了8月份的工作安排。
 
 
8月员工大会
 
 
  戴总讲话
 
凌凯集团CEO戴总讲话
 
此次集团董事长戴安平先生在会上讲话针对后期工作指示强调了三点:业绩、管理、文化。
关于业绩,戴总告诉大家,公司在经营策略上必须进一步保持清醒,不骄不躁,精炼内功,特别是在服务能力、营销拓客能力、商务渠道拓展能力等方面厚厚的去积累和沉淀,练好真功夫,即打铁还需自身硬。关于凌凯的未来,戴总面对大家还是很自信,他说:“凌凯的未来我从不怀疑,我坚信我们的战略是正确的、恰当的,只要我们继续保持务实勤进、脚踏实地,继续努力去突破改变、开拓进取,继续团结一心、耐心坚持,我们必然可以守得云开见月明,获得在企业移动通讯领域不可替代的位置。”
关于管理,戴总主要针对各部门工作内容做了梳理,并作出重要指示;并强调了各职能专业能力提升和学习的重要性,要求大家一定要学以致用,勇于创新、敢于改变。对于任何潜在的问题都极具敏感性且有对问题有追本溯源的态度和坚韧。
关于文化,企业文化习惯的养成仍然是重点工作,同时增加对各部门会议的管理和统计,目的是建立更常态化的会议规范,提高会议的价值,确保会议的输出。关注“爱”文化的打造,要加强公司员工对凌凯的归属感、认同感,鼓励员工积极学习、不断提升自己并带动团队一起提升进步。
 

8月凌凯员工大会
 
  颁奖环节
以下是部分成都小伙伴的获奖精选,其他分公司的获奖情况已经由分公司负责人发布并发送奖励。新的一月,希望大家能有更多好的成绩哦!
 
 
8月凌凯员工大会颁奖环节
 
 
 
  新人介绍&生日会
 
本月成都分公司新入职了四位小伙伴,凌凯集团始终欢迎新鲜血液的入驻,凌凯愿意提供沃土给你们成长,实现自己的价值,也希望大家能为凌凯发光发热创造更多精彩哦!
 

凌凯新人员工介绍
 
本月成都分公司恰逢11位小伙伴过生日,戴总为这些小伙伴送上了书籍,人事小姐姐送上来超大的蛋糕,全场的同事为他们唱起了欢快的生日歌。新的一岁,希望小伙伴们在凌凯能够工作开心、收获更多!
 
凌凯生日会
 
 
八月是一个全新的开始,荣耀与失败都是过去,站在新的起点,我们依然充满信心和勇气,我们团结在一起,重理战略,分享知识与经验。在共存共荣的追求中,开启八月崭新的篇章,所有凌凯人携手共谱属于八月的荣光。
 
 
 
凌凯集团
 
凌凯短信始终致力于为企业提供移动通讯类全方位的解决方案,立志建立并打通企业传统信息平台和移动通讯技术的桥梁。为全国客户提供短信群发、验证码接口、营销短信、短信软件、各行业通知短信、智慧校园产品。106正规渠道,三网合一、3秒速达、99.99%到达率、精准营销、强大的技术团队支持;14年的发展,公司落地全国12城,业务范围覆盖全国;是全国二十万用户的信赖选择。

更多凌凯资讯请点击:凌凯新闻

 

新闻资讯 NEWS



业务咨询


售后服务

凌凯微信号
扫一扫 更多惊喜