戴安平:致凌凯家人的一封信
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戴安平:致凌凯家人的一封信


 

亲爱的凌凯家人们:

       你们好!
 

  一年之计在于春,迎着时间的方向,365天又即将走过1/6。在这个最好的时代,也是最坏的时代,工作时,尽心做出一些有价值的东西;放下时,就惬意享受生活。昨夜,静坐于旧黄的灯光下,久久无睡意,思绪、感悟颇多:
 

  一个人的尊严必须通过自身的努力获得,一个懒惰的、不愿意付出的、缺乏坚持的人是不可能成功的,一个怨天尤人、自以为是、不劳而获、投机取巧的人是不可能拥有持久幸福人生的。
 

  当今社会竞争是激烈的、更是残酷的,改革开放30多年来,经济突飞猛进,社会阶层也开始逐步显现,我相信今天的小伙伴找男(女)朋友肯定比十年前、二十年前更重视家庭条件,当我们大家还是小孩子的那个年代所有人的起点条件其实是差别不大的,但今天的小孩子所具备的成长条件、教育条件已经开始分化了。我最终想说的是,我们这一代将是承上启下的一代,将是改变家庭阶层、家庭命运的一代,我们和我们的下一代是富裕阶层、中产阶层、贫困阶层很大程度上取决于我们的努力程度和积累程度,我们很多同事已经有了下一代或正在酝酿下一代,我希望我们大家能够更远的、更深刻的去看待自己目前的付出、努力和责任,我相信我们凌凯的小伙伴们在家庭出生上基本都非富非贵,我们唯一可以用于竞争的条件只有持续不断的努力、奋斗和拼搏,在该努力、该奋斗的年龄,我们必须只有做得更多、付出更多、努力更多,才有可能比别人在竞争中有更好的个人排名和家庭排名。
 

  上面说了那么多关于努力的必要性,接下来我们还需要搞清努力的方向、努力的目标和如何把握努力的机会。对所有凌凯人而言,凌凯公司就是我们大家目前阶段共同的平台和机会,我个人觉得,不论大家过去做过什么、未来想要做什么,只要你现在身在凌凯,那么凌凯就是我们大家最应该珍惜的机会,当前就是我们最珍贵和最需要把握的。我以为这也是当前我想做好、做强凌凯的最大动力,我不想让跟着凌凯忠心耿耿、用心付出的一大帮人失去希望、失去机会。这么些年来,很多同事对凌凯真的很有感情,很有担当和责任心,也默默付出着,我都看着记着,感谢、感恩、感动。凌凯能够经历十年的艰辛、考验、磨砺、沉淀与积累,走到今天这么一个平台是非常不容易的,2016年我们所处行业的机会也是巨大的,去年我也跟大家做了很多相关的分析,去年十周年庆我说了,前十年的凌凯更多是实现了我个人的创业和致富,下一个十年凌凯是要实现一大帮人的创富,我真心希望这不是一个幻想,也不是一句空话,而是所有凌凯人的目标、方向和机遇。
 

  我分析目前凌凯快速成长与发展的外在条件、刚性条件已经完全具备,在两年内销售收入过亿,挂牌新三板,发力政企集团客户的移动通讯平台都是非常可能实现的。但是从另一方面来看,凌凯这个平台,也已经存在了十年,我认为这既是积累也是负担,目前市场的格局、竞争的态势都在发生重大变化,甚至客户主体市场都在变迁,我们的很多管理层、骨干成员还有包括我自己在能力、意识、心态上比较固化,特别是创新和改变的意识不足,在销售策略、市场策略、管理体制上难以调整与适应新变化,这是我们凌凯发展的重大瓶颈,做事业、做企业往往不进则退,我认为,新的十年我们绝对不能躺在前十年的积累和经验上,只有勇于面对、勇于尝试、敢于改变、敢于突破,才能取得成功。
 

  无论如何,通过15年的回归、摸索、思考与积累,我找回了信心,也确立了更加坚定的信念,凌凯也具备了更高更好的发展条件,我相信事在人为,只要我们大家齐心协力,共同努力,能够改变和提升自身的问题和不足,我坚信凌凯的明天是无限美好的,我们所有凌凯人的明天是值得期待的。
 

                                                                                                                                                                                                                                   凌凯董事长:戴安平
 

凌凯总经理

 


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